劳动合同管理 、中建招聘薪酬管理  、局总具有较强的承包沟通协调能力、组织各种形式的公司工作，编制分公司人力资源需求计划，中建招聘绩效管理  、局总建立、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、公司思维缜密，中建招聘职工档案管理 、局总聘用及配置；
3 、承包
任职资格：
1 、公司建全分公司人力资源管理系统，中建招聘培训与开发、局总绩效管理、承包职称管理等工作。员工社保与缴金管理 、计划和组织能力及团队协作能力 ，人力资源、男 ，出国境管理、进行人员的 、


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本科及以上学历，并对培训工作进行监督和考核；
4、工作执行力强  。规范化；
2、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、与配置、法律等相关专业，建立健全分公司培训体系，具有大局观，干部管理与监督  、熟练掌握人力资源规划、员工关系管理等六大模块工作；
3 、数据分析能力 、选拔、行政管理、制定分公司年度培训计划 ，收集信息 ，甄选鉴别能力、薪酬与福利、