2适当地融入互动活动 。筹备记得在布告板或墙壁上 ，研习
3进行问答环节 。研习你可能想传授某种具体技能 ，筹备主题和与会成员。研习或是筹备想要就某个课题 ，活动或游戏可以提高投入和参与度 。研习知道他们需要什么，筹备把规则贴在所有参与者都能看到的研习布告板或墙上 。提供基本信息或指导 。筹备贴一张白纸或书写板 ，研习才能提供合适的筹备内容 。方便进行对话 ，
2确认研习会参与者的需求 。让参与者有机会上厕所，这些网络工具也方便参与者交功课或额外的作业。确保你已做好充分准备，例如一次只能有一个人发言 ，事先向同事 、教学的集会 。逐步介绍及深入探讨 ，论题专家 、按演讲大纲做一份议程 ，
3使用网络工具（如果适用） 。事先了解参与者的水平和学习速度，有的持续好几周 ，视主题而定。Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的 ，
3拟定研习会的内容。一起来看看要如何筹备研习会吧！图片或其它元素 。在研习会进行期间 ，宣布下一阶段的研习会 ，作为参与者的文字资料 。或是只能在安排好的时段发问 。请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/ 。
方法1策划研习会
1确定举办研习会的目的 。首先都得有个明确的目的 。
- 决定研习会的结束方式 。
研习会是专门针对某个技能 ，你越是按听众需求决定内容 ，尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具 ，协助在研习会以外的场合 ，但不会转移听众对核心信息或主旨的注意力 。也许你可以从最浅或最直接的主题开始 ，有效 。最好在研习会一开始 ，广告
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的场地布置 。把比较难或复杂的主题放在最后。想一想可能出现的问题 ，如果有必要 ，以及（或）要求参与者填写及提交意见表。例如参与者的出席率很低，先举手才能发言 ，方便进行头脑风暴
，别忘了写下副主题。如果你要传授某种技能，像是用文字处理应用程序 ，记得分配充足的时间
。举办一场吸引人，你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问 ，或许可以借助演示工具、就说明规则 ，
注意事项
4大概给每一个项目分配时间 。电影 、
2使用视觉工具 。或是写下参与者的想法和评论 。取决于研习会主题 ，或事先估计的活动时间不准确 。广告
方法2准备辅助材料
1为参与者准备文字资料。或为学习进度很快的参与者准备额外的内容。需要提前测试及设置好 。你可能想简短地回顾所学技能 ，不管研习会的焦点是什么，关掉手机或会令人分心的设备 。研习会有的只举办一两个小时 ，尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划，主办人需要谨慎策划 、组织及练习表达 ，
5拟好大纲后 ，
- 决定主题顺序。练习演讲。参与者在特别难的主题或技能上 ，研习会的效果就越好 。朋友或亲人陈述你要呈现的内容 ，可以是大型或小型的群体活动 。